Jakie obowiązki ma pracodawca w przypadku śmierci pracownika
W razie śmierci pracownika pracodawca ma określone obowiązki. Podstawowe zobowiązanie to wypłata odprawy pośmiertnej osobom uprawnionym do renty rodzinnej (np. małżonkowi, i to niezależnie od tego, czy żył on wspólnie z pracownikiem). Sprawdź m.in.:
- Jak ustalić krąg osób uprawnionych do odprawy pośmiertnej po zmarłym pracowniku?
- Jak obliczać wysokość odprawy pośmiertnej w różnych przypadkach?
- Jakie jeszcze inne należności po zmarłym pracowniku należy wypłacić i komu?
Zobacz wyjaśnienia i przykłady z praktyki. POBIERZ E-BOOK
Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:
- Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery o zmianach w przepisach
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady