Informacja o warunkach zatrudnienia – zapisy o wynagrodzeniu PRZYKŁADOWE ZAPISY
- Dodano: 20.12.2023
Wiele kłopotów sprawia działom kadr i HR zapis w nowej informacji o warunkach zatrudnienia dotyczący składników wynagrodzenia. Przypomnijmy: obecnie musimy informować pracownika m.in. o tych składnikach wynagrodzenia i innych świadczeniach, które nie są wskazane w umowie o pracę – nawet jeśli wynikają z przepisów powszechnych. Dlatego publikujemy szeroką listę składników, jakie należałoby tam wskazać. Można wybrać z niej te, które przysługują lub mogą przysługiwać pracownikowi w danym przypadku – i zastosować gotowe zapisy.
Zobacz więcejInformacja o warunkach zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego - zmiana stopnia niepełnosprawności PRZYKŁADOWE ZAPISY
- Dodano: 20.12.2023
Gdy pracownik przynosi orzeczenie o niepełnosprawności – musimy mu zmienić informację o warunkach zatrudnienia. Załóżmy, że pracownik dostarcza nam orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Oznacza to, że w kilku punktach musimy mu obecnie zmienić informację o warunkach zatrudnienia. Inne zmiany wprowadzimy w przypadku lekkiego, a inne – w przypadku znacznego czy umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Co dokładnie trzeba zmienić w poszczególnych przypadkach? Jak to zapisać? Sprawdź.
Zobacz więcej