Czy ukąszenie przez kleszcza może zostać uznane za wypadek przy pracy, a borelioza za chorobę zawodową

Dodano: 16 stycznia 2022

Tylko w ciągu pierwszych ośmiu miesięcy ubiegłego roku odnotowano ponad 7 tysięcy zachorowań na boreliozę oraz 90 przypadków kleszczowego zapalenia mózgu. Sprawdź, którzy pracodawcy powinni odpowiednio zabezpieczyć pracowników przed ryzykiem ukąszenia przez kleszcza. Dowiedz się, kto ponosi odpowiedzialność i koszty niedyspozycji pracownika wywołanej ukąszeniem przez kleszcza oraz czy takie zdarzenie może zostać uznane za wypadek przy pracy.

Pozostało jeszcze 90% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.

To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:

  • Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Newslettery o zmianach w przepisach
  • E-booki, raporty, zestawienia
  • Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nr specjalny 42 Kwiecień 2024

Nr specjalny 42 Kwiecień 2024
Dostępny w wersji elektronicznej