Czy oświadczenie dla pracodawcy o rozliczaniu się z małżonkiem wymagane do zastosowania podatku od wynagrodzenia 12%, a nie 32% po przekroczeniu dochodu 120 tys. zł składa się co roku (również chodzi o naliczanie wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę)?
W trakcie roku może dojść u pracownika do przekroczenia górnego przedziału skali i przejścia na wyższą stawkę podatku, choć przepisy przewidują tu pewną preferencję. Poza ewentualnością przekroczenia progu podatkowego może także wystąpić inne przekroczenie – tzw. limitu trzydziestokrotności przy rozliczaniu składek na ZUS. Wówczas pracodawca jako płatnik musi w odpowiednim momencie zaprzestać naliczania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zobacz, jak w 2023 roku rozliczać wynagrodzenie pracownika w razie przekroczenia progu podatkowego lub tzw. limitu 30-krotności składek ZUS.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.